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職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門(mén)人力需求做好招聘計(jì)劃和招聘實(shí)施，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進(jìn)面試情況； 2、負(fù)責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職異動(dòng)手續(xù)；負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及保管工作；建立員工花名冊(cè)，維護(hù)及更新人員信息，考勤核算； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 4、此崗位上班地址在深圳 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 受過(guò)專(zhuān)業(yè)人力資源相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先； 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 舉報(bào)